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Conocimiento aplicable al puesto de trabajo

Capacitación en seguridad y constancias DC-3

Cursos para fortalecer competencias preventivas, documentar la capacitación y facilitar su aplicación en las actividades cotidianas.

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Enfoque SISATDiagnóstico, implementación y evidencia.

El servicio

Un alcance construido desde la realidad del centro de trabajo.

La capacitación efectiva no termina con una presentación. Diseñamos sesiones alineadas con los riesgos y responsabilidades del personal, acompañadas de evaluación y documentación según el alcance acordado.

Prevención y control de incendios
Comisiones de seguridad e higiene
Equipo de protección personal
Manejo de sustancias químicas
Trabajos peligrosos y respuesta a emergencias
Constancias y documentación de capacitación

Marco normativo

Qué exige la regulación y cómo se traduce en el centro de trabajo.

La capacitación debe responder a las funciones y riesgos del puesto, incluir evidencia de impartición y comprobar el aprendizaje. La constancia DC-3 documenta habilidades laborales; no sustituye la capacitación ni se emite de forma automática.

Ley Federal del Trabajo, artículos 153-A y siguientes

Establece la obligación patronal de proporcionar capacitación y adiestramiento a las personas trabajadoras.

Consultar fuente oficial

Trámite y constancia DC-3

La STPS señala las condiciones de registro y expedición de constancias por agentes capacitadores externos; se entregan a quienes aprueban el curso o examen correspondiente.

Consultar fuente oficial
Instructora impartiendo una práctica de seguridad a personal de una planta

Entregables posibles

Evidencia útil, organizada y acorde con el alcance.

  • Programa y temario del curso
  • Material de apoyo
  • Evaluación de participantes
  • Listas y evidencia de impartición
  • Constancias correspondientes al alcance
Los entregables definitivos se detallan en la propuesta técnica y pueden variar conforme al diagnóstico.

Metodología

Una ruta de trabajo visible.

  1. 01

    Necesidad

    Definimos población, riesgos, responsabilidades y objetivo del curso.

  2. 02

    Preparación

    Adaptamos contenido, ejercicios y evaluación al centro de trabajo.

  3. 03

    Impartición

    Desarrollamos la sesión con enfoque práctico y participación activa.

  4. 04

    Evidencia

    Entregamos resultados y documentación convenida.

Preguntas frecuentes

Lo esencial antes de comenzar.

Si su caso requiere una revisión específica, conversemos antes de definir el alcance.

¿Los cursos pueden impartirse en las instalaciones del cliente?+

Sí, sujeto a ubicación, condiciones de seguridad y número de participantes.

¿Todos los cursos generan DC-3?+

La documentación depende del tipo de curso, alcance y requisitos aplicables. Se confirma en la propuesta.

¿Pueden desarrollar un programa anual?+

Sí. Podemos organizar temas, grupos y calendario de acuerdo con riesgos y prioridades.

Conversemos

¿Necesita implementar este servicio?

Comparta sus datos y contexto. SISAT le contactará para identificar el siguiente paso.

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